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Thema: Arbeitsvertrag anfechten?

  1. #1
    Schreiberling
    Mitglied Avatar von Schreiberling

    Arbeitsvertrag anfechten?

    Hallo ihr Lieben,

    ich habe vor kurzem ein sehr gutes Vorstellungsgespräch gehabt. Der Chef wirkte total nett und auch meine künftigen Aufgaben im Job klingen spannend. Der Haken an der Sache ist aber, dass es einige Unstimmigkeiten im Vertrag gibt, die meiner Meinung nach so nicht gehen. Ich habe versucht, mit meinem vielleicht zukünftigen Chef drüber zu reden, aber er meinte, dass alles so seine Richtigkeit hat.

    Nun bin ich verunsichert, was ich tun soll. Den Job trotz dieses doch eher fragwürdigen Vertrags annehmen, lieber weiter suchen oder gleich einen Anwalt zu Rate ziehen? Ist echt schwierig, zumal sonst alles einen sehr positiven Eindruck gemacht hat.

    Danke schon mal für eure Ratschläge!

    Viele Grüße

  2. #2
    Kristin85
    Mitglied
    Hallo Schreiberling,

    wenn du bei dem Arbeitsvertrag kein gutes Gefühl hast, würde ich ihn auch auf keinen Fall unterschreiben. Und das würde ich deinem Chef auch so sagen. Wenn er dann noch weiterhin darauf beharrt, dass alles so seine Richtigkeit hat, dann würde ich an deiner Stelle einen anderen Job suchen.

    Klar kannst du auch einen Anwalt für Arbeitsrecht zu Rate ziehen, wenn du die Kosten und die Konfrontation nicht scheust. So würden sich schon vor Beginn des Arbeitsverhältnisses Unstimmigkeiten im Vertrag eindeutig belegen lassen und man würde den Vertrag mit Sicherheit anpassen. Allerdings ist die Frage, ob das für ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer förderlich ist. Aber das musst du letztlich selbst entscheiden.

    Viel Erfolg!


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